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【捷报速递】用人单位未设置最低工作经验要求,如何调整I-140申请策略?成功案例分享!



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用人单位未设置最低工作经验要求,如何调整I-140申请策略?成功案例分享!



T公司是一家咨询公司,T女士目前在T公司担任统计员(Statistician)职位。


T女士拥有美国研究生学位,专业为数学(Mathematics)。


在为T女士准备职业移民申请策略时,我所通过跟雇主深入有效的沟通,了解到该职位并不需要工作经验,即最低工作经验为零。鉴于此,我所团队将证明重点放在该职位的学历要求和资质要求上,并在I-140阶段向移民局证明了T女士具备岗位要求的相关资质。最终,在我所井然有序的帮助下,T女士的I-140申请获得了移民局的直接批准


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