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【捷报速递】同时被OOH和O*NET抛弃的Web Developer 职位如何奇迹翻盘?


捷报速递

同时被OOH和O*NET抛弃的Web Developer 职位如何奇迹翻盘?


一家只有10人左右的初创公司Y为H女士递交H-1B申请后不幸收到了移民局的补件通知。补件类型主要有Specialty OccupationAvailability of Work。H女士在收到补件后多次联系我所H-1B团队,希望能由我所接手其案件并协助回复RFE。起初,我所H-1B在评估完H女士的案件后是拒绝的,因为H女士初稿选定的SOC Code是Web Developer,OOH以及O*NET对该职位的描述非常不利于证明此职位的专业性和复杂性,我所H-1B团队深感回天乏术。OOH认为该职位只需要拥有associate学位的人即可胜任,O*NET也对此职位的难度进行了较低的评价。但是,H女士的真诚和执着最终打动了我们,我所H-1B团队决定全力以赴帮助H女士共渡难关。


在回复Specialty Occupation时,我所对H女士的每一份文件都进行了详细指导反复打磨,最终递交了详细的Job Duty, Work Sample以及Expert Letter作为证据材料。在回复Availability of Work时,由于Y公司账面数字处于劣势,我们在多次与Y公司和H女士电话沟通后,针对Y公司的产品和服务特点出发进行拓展延伸,进而对公司进行了多方位、多角度的描述。H女士此份难度极大的RFE最终获取了移民局的批准!


如果你想了解更多H-1B申请细节或者有其他移民问题,欢迎通过以下方式联系我们-纽约锦晖律师事务所(Zeng Law Group, PLLC)。  

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