【捷报速递】一级工资职位没有OOH背书，H-1B照样能直批！

捷报速递

一级工资职位没有OOH背书，H-1B照样能直批！

在D.C.工作的S女士希望跳槽至纽约的一所公立教会学校M工作。S女士持有研究生学位，其本硕所学专业均为Statistics。但是新学校提供的岗位职责与计算机相关，因此，S女士十分担心自己的专业与新雇主提供的岗位不匹配，多次打电话到律所咨询相关事宜。我所H-1B团队在电话中对S女士的情况进行了深度剖析，并提供了可选择的SOC Code，最终我所以专业的服务博取了S女士的信任。S女士进而成功说服了M学校负责人聘请本所代理其H-1B Transfer申请。S女士最终选定的SOC Code:Business Intelligence Analyst是一个OOH上从未出现过的职位，并且S女士是一级工资，这两点使该案件的挑战性急剧提升。

鉴于此职位是M学校新兴设置的岗位，我所H-1B团队对M学校的网站进行了深入挖掘，在撰写S女士的Petition Letter时，侧重突出了S女士岗位的必要性和重要性。在写job duty时，将S女士所学的专业知识技能与M学校的岗位职责相结合，点出此职位的专业性和复杂性，避免移民局因为该职位是OOH上没有收录的职位，或因为一级工资而否定此职位的复杂性和专业性。最终，该案件在历经移民局近三个半月的审核后，获得了直接批准！

如果你想了解更多H-1B申请细节或者有其他移民问题，欢迎通过以下方式联系我们-纽约锦晖律师事务所（Zeng Law Group, PLLC）。

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