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【捷报速递】一级工资兼职又碰上超难Code Operations Research Analyst,难点各个击破顺利获批!


捷报速递

一级工资兼职又碰上超难Code Operations Research Analyst,

难点各个击破顺利获批!

C女士在某服装公司任职Operations Research Analyst。在今年H-1B申请中,公司为她认证了兼职一级工资的LCA,于是,RFE中移民局提出:其工资是entry-level,所以岗位不够复杂,并且公司提供的雇佣记录也无法证明其通常的学位要求。我们仔细分析了补件通知,结合以往处理该code的纯熟经验,分析出本次回复的几个难点。首先我们指导C女士制作了无懈可击的岗位职责,接下来用严谨的法律逻辑反驳了移民局将岗位复杂性与工资等级挂钩的观点。同时,在移民局提出强烈质疑的雇佣记录上,我们通过多个渠道,获取了大量能有效证明我方论点的有关公司雇佣情况的资料。最后,我们提交了近700页的回复,成功将移民局质疑的难点各个击破,C女士的H-1B得以顺利获批!


如果你想了解更多H-1B申请细节或者有其他移民问题,欢迎通过以下方式联系我们-纽约锦晖律师事务所(Zeng Law Group, PLLC)。

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