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最新快报: H-1B Level 1 Wage 补件通知应对宝典

September 8, 2017

【摘要】:川普总统上台以后,美国移民局审理案件的尺度越来越严苛。从今年H-1B审理的趋势来看,移民局不仅发出补件通知(RFE)的比例比往年提高了,而且惊现新类型:针对Level 1 Wage (初级工资)的补件。此类补件让很多资深律师都束手无策。截止目前,美国移民律师协会 (American Immigration Lawyers Association, AILA) 总共收到超过320份补件通知样例,并分析了187例关于Level 1的补件通知。

 

今天,纽约锦晖律师事务所 (Zeng Law Group, PLLC) 的合伙人曾晖律师,作为美国移民律师协会 (American Immigration Lawyers Association, AILA) 的一员,参加了AILA针对 Level I 初级工资补件通知的讨论。小通特意从曾律师处获得Level 1 Wage的应对宝典,分享给大家。

 

 

 

 

Level 1 Wage RFE 原文再现 (第一类)

 

 

 

 移民局认为,H-1B申请中所述职责是很复杂的,跟LCA中提交的“一级工资”不相符。移民局认为 “一级工资” 标准适用的情况是一些基础的,初级的工作内容,因此一级工资职位并不复杂,即并非只有本科及其以上学位的人员才能胜任,此职位并非工作签证职位。

 

如果申请人认为,自己工作的复杂程度超过了劳工局规定的 “一级工资” 标准中提到的“初级”工作内容,那么雇主需要提交高于一级工资的LCA报告,并且此报告需要在H-1B申请提交之前批复。

 

曾律师解析:如果我们顺着移民局的逻辑回复,即 一级工资 = 职位简单 = 非工作签证职位,则申请人需肯定自己的职位是复杂的,且需提交高于一级工资的LCA认证,并且此LCA需在H-1B申请提交之前获得劳工部批复。这是不切实际的,因为几乎没有雇主在2017年4月1日前,会对同一个申请人的同一个职位,同时递交Level 1和 Level 2 两个LCA申请。最好的方法是论证 移民局 一级工资 = 职位简单 = 非工作签证职位 此基础观点是错误的。详情参见下方应对宝典

 

AILA 数据统计:在AILA收到的样例中,大约65% 属于此类补件,并多来自Vermont Service Center

 

 

Level 1 Wage RFE  (第二类)

 

“Level 1工资标准”代表职位很初级,从而表明职位并不复杂,即并非只有本科及其以上学位的人员才能胜任,此职位并非工作签证职位。

 

AILA 数据统计:在AILA收到的样例中,大约23%属于此类补件,并多来自California Service Center 

 

Level 1 Wage RFE 原文再现 (第三类) 

 

此类补件是第一类和第二类的混合。移民局认为,“Level 1工资标准”代表职位很初级。申请人需提供证据证明,自己的职位复杂到符合工作签证的要求,但同时也满足Level 1工资标准对初级的要求。

 

曾律师解析:如果我们顺着移民局的逻辑回复,则需要论证 职位 = 复杂 = 符合 Level 1的初级。申请人需要提供证据表明,职位的复杂性跟职位是否初级,这两者之间并不矛盾。比如医生/律师/科学家等各种职位,本来就有准入门槛,初级专业人士做的工作也可以是复杂的。详情参见下方应对宝典

 

AILA 数据统计:在AILA收到的样例中,大约13%属于此类补件。

 

 

 

 

 

 

祝今年所有H-1B申请者都能获得最好的结果! 

 

 

 

 

 

 

 

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