【捷报速递】公司规模小、首次申请的Statistical Assistant，无补件获批！

【捷报速递】第三方派遣竟通过严格审查、获得直接批准！

【捷报速递】总部在中国、本地规模小，如何证明Software Developer职位必要性以获直批？

【捷报速递】来一场说走就走的旅程！L-1公司高管美国境内转F-1, 两个月无补件直批！

【捷报速递】大型NGO的Accountant职位申请材料有误，如何绝地求生？

【捷报速递】加入公司前无工作经验，PERM仍可快速获批！

【捷报速递】Grace Period只剩十多天，无补件获批助您成功留美！

【捷报速递】公司仅一人，financial analyst岗位竟然无补件获批！

【捷报速递】没有OOH撑腰的H-1B Data Analyst职位被要求补件，五天即获批！

【捷报速递】小规模公司、专业不对口的budget analyst，无补件获批！

【捷报速递】多点补件的Logistician职位H-1B 申请，寄出回复四天内即获批！

【捷报速递】Graphic Designer职位被质疑SO，逐一回复四大标准终获批！

【捷报速递】电商蓬勃发展的时代，被质疑SO的Market Research Analysts通过行业共性和雇主特性成功获批

【捷报速递】上市公司Accountant职位H-1B申请成功获批！

【捷报速递】product marketing manager职位去年被拒，今年同公司同职位H-1B申请获得直批！

【捷报速递】通过SOC Code的精准定位，首次申请H-1B的construction manager获得直批！

【捷报速递】被拒重灾区“Market Research Analyst”获得直批！

【捷报速递】 “Market Research Analyst”不用焦虑，直批案例给你信心！

【捷报速递】Media Planner看似不够专业复杂？个案特色助您获得无补件直批！

【捷报速递】SOC Code匹配度低，学Marketing的Statistician成功回应SO和BQ质疑！

【捷报速递】曾因SOC Code选错被拒，Budget Analyst重选code后获得直批！

【捷报速递】H-1B申请屡次失败的Education Counselor，通过正确挑选SOC Code，终获直批！

【捷报速递】OOH无描述、专业不对口的Business Intelligence Analyst如何回应补件、成功获批？

【捷报速递】首次申请、wage level 1的Reporter竟获直批！