【捷报速递】公司即将并购？雇员仅一人？二级工资仍被补件？快速反应精准定位助Reporter两周内获批!

捷报速递

公司即将并购？雇员仅一人？二级工资仍被补件？

快速反应精准定位助Reporter两周内获批!

C女士在某成立刚1年的传媒类创业公司任职Reporter。今年在申请H-1B时移民局分别针对她的公司情况，SO和工资等级提出了两次补件要求。C女士在第二次补件时联系我们代理其回复，并向我们转达了公司即将被并购这一突发情况。通过分析其前期材料，我们发现了导致C女士两次补件的逻辑漏洞和误判，所以在本次回复中，我们规划好时间进程，通过与雇主雇员紧密沟通，以法律为依据，在有限的时间里准备出近四百页材料，充分论证了C女士岗位的复杂性以及工资等级的合理性。最终，该案件在寄出两周内获批！

如果你想了解更多H-1B申请细节或者有其他移民问题，欢迎通过以下方式联系我们-纽约锦晖律师事务所（Zeng Law Group, PLLC）。

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