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【捷报速递】1级工资Accountant职位被质疑SO,逐一回复终获批!
捷报速递
1级工资Accountant职位被质疑SO,逐一回复终获批!
L女士在一家小型商务咨询公司担任Accountant。针对L女士的H-1B申请,移民局就specialty occupation提出了补件要求,认为该职位不满足本科学位通常是最低标准、行业惯例、雇佣历史、特殊复杂性四个标准。由于其雇主并无相关雇佣历史,我们只能从其余三点入手、逐一回复。首先我们对OOH的描述进行了合理而充分的解读,以证明本科学位通常是最低标准。其次,对于移民局“工作任务描述不够具体”的观点,我们给出了详细的职位描述,打破了移民局对1级工资的刻板印象,让移民局充分认识和了解该岗位的工作内容,并得出其复杂和专业的结论。再次,对于行业惯例和雇佣历史这两个需要充分证据支撑的标准,通过和申请人及其雇主的沟通,我们收集了大量证据材料,并在回复中给出了详尽完整的论述。最终,移民局被我们的论证和证据所折服,批准了该案件!
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