【捷报速递】小型服装设计公司Marketing Specialist被质疑SO，逐一回复、一周获批！

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小型服装设计公司Marketing Specialist被质疑SO，逐一回复、一周获批！

H女士在一家小型服装设计公司担任Marketing Specialist。针对H女士的H-1B申请，移民局就specialty occupation提出了补件要求，认为该职位不满足本科学位通常是最低标准、行业惯例、雇佣历史、特殊复杂性四个标准。由于其雇主并无相关雇佣历史，我们只能从其余三点入手、逐一回复。首先我们对OOH的描述进行了合理而充分的解读，以证明本科学位通常是最低标准。其次，对于移民局“工作任务描述不够具体”的观点，我们给出了详细的职位描述，让移民局充分认识和了解该岗位的工作内容，并得出其复杂和专业的结论。再次，对于行业惯例这一需要充分证据支撑的标准，我们收集了大量证据材料，并在回复中给出了详尽完整的论述。最终，移民局被我们的论证和证据所折服，案件寄出后一周内就获得批准！

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